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     个人求职者同意使用仅为用于个人求职。 已注册的个人求职者可以通过本网站把个人简历等相关资料储存在数据库中并发送给本网站已注册的招聘单位和其他潜在雇主。 同时保留对求职者个人简历不和规范部分进行修改的权力。不会把求职人员的个人简历转发给未经注册的单位，但个人求职者须同意可以采用其注册的个人资料作为营销的用途。求职者必须全部承担由于向单位用户和其他潜在雇主发送个人资料所形成的一切风险。对于任何单位与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。
    2. 用户(法人)
    经确认通过的注册单位用户，即享有单位会员的资格，允许在一段特定的时间通过本网站发布招聘信息或其他信息。单位会员根据不同级别的权限可进入数据库进行购买服务范围内的查询，但禁止利用此项权利进行本单位招聘工作以外的其他商业用途。单位用户须独自对登记在上的内容的正确性、真实性负责。保留对单位用户资料进行修改的权力。有制订服务收费标准的权力。
    3. 禁止条款(适用自然人与法人)
    求职者不能登记（或邮寄）不完全的、错误的、虚假的个人信息。 
    任何用户不得删除或更改其他个人或单位登记的资料。  
    严禁任何用户侵犯或试图侵犯网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户 提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有自然人和法人，世纪英豪公司将依法追究其法律责任。 
    任何用户不得使用传发或储存任何违反中国法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯第三方的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法 的、骚扰性的、辱骂性的、恐吓性的、诽谤性的、庸俗或淫秽的信息。 
    二、版权、商标权
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